Георгий Черданцев поделился своим мнением о вхождении Заремы Салиховой в состав совета директоров московского «Спартака».

— Мы не знакомы лично, не знаю госпожу Салихову и как менеджера. Но поскольку клуб частный, то как там считают нужным — так и делают. Здесь трудно что-то комментировать со стороны, единственное — я против сексизма и заявлений типа: «Женщина не может находиться в составе управления клубом». Почему же? Очень даже может. Было бы очень интересно пообщаться с Заремой Равильевной и ее послушать. Мы пытались пригласить ее на эфир, но пока не сложилось, - сказал Черданцев.

По информации O Jogo, столичный клуб предложил 51-летнему специалисту контракт на два года с возможностью продления еще на один сезон. При этом красно-белые готовы платить ему 4,5 миллиона евро в год.

— Я все эти информационные вбросы не комментирую. Все это делается умышленно — чтобы создать инфоповод, прощупать почву, понять реакцию народа. К реальности это, скорее всего, не имеет никакого отношения. С таким же успехом можно было обсуждать кандидатуру Жозе Моуринью.

Свое мнение по поводу тренера «Спартака» я уже много раз высказывал. При той системе управления, которая существовала в клубе на протяжении многих лет, совершенно не важно, кто является тренером. Не только от него зависит результат — а от выстроенной работы всех внутренних систем клуба.

Сейчас произошли изменения в составе совета директоров и, полагаю, это более существенный момент, чем кандидатура тренера. Тренеры приходят и уходят, а клуб со своей системой управления остается.

Очень хорошо запомнил, когда Валерий Карпин, будучи генеральным директором, назначил главным тренером Микаэля Лаудрупа. Уже после того, как Лаудруп ушел, Карпин приходил к нам на эфир. После эфира мы разговаривали, и я спросил: «Валер, ну как же так, Лаудрупа взяли?». Он отвечает: «Давай, прямо сейчас назови имя нужного тренера, и я его приглашу». Говорю: «Это не моя работа — называть имена тренеров. Этим занимаются специалисты, скауты. Нужно оценить подходит ли он под стиль игры, каких хочет игроков, какие имеет требования по зарплате». Это же не компьютерный менеджер, а живые люди, тут совершенно другие критерии отбора.

Взять того же Лаудрупа — разве это была плохая кандидатура? Нет. Многие его команды играли в реально хороший футбол. Но не получилось. Или вспомните Эмери — тренер он хороший, но в России имеются особенные условия работы, и без хорошей управленческой структуры в клубе тренеру-иностранцу очень тяжело. На мой взгляд, принципиальным для «Спартака», как и для любого клуба, является не имя тренера, а устойчивая управленческая модель, — отметил Черданцев.

оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи!