«Футбол в России на дне по нескольким причинам. Население 145,6 миллионов человек — не преимущество для России. Здесь нужна грамотная система. Количество населения не определяет количество доступных полей, их использования. Например, если отправиться на поезде по маршруту Брюссель-Амстердам, вам станет плохо от вида идеальных, подстриженных полей. Отсутствие хороших полей, детских площадок, невозможность их содержания — одна из наших проблем. Безусловно, это дорогое удовольствие: нужен подогрев зимой, охрана, обслуживание. К сожалению, наше государство не котирует такое удовольствие. Как сказал Аршавин, пузатым дядькам такие игры неинтересны, а заплатить могут только они.

Будучи ребенком я играл в футбол с друзьями по 12 часов каждый день. У нас было три футбольных поля в городе. Сейчас таких вещей практически нет: в футбол дети не играют, массового футбола в стране нет, система спортивных интернатов полностью разрушена. Весь детский футбол сосредоточен в двух городах — в Москве и Санкт-Петербурге. В других городах футбольные школы — «обязаловка». Если случается чудо и какой-то игрок выстреливает, он сразу едет в Москву. В нашей стране профессия спортивного тренера с каждым годом теряет смысл. Нет выстроенной системы выплат за подготовку футболистов. Этот список можно озвучивать вечно. Страшно, когда мы не можем найти в 140-миллионной стране 20 человек, которые смогли бы соревноваться со сборными, которые меньше Московской области и по количеству жителей, и по территории.

Также нужно ввести систему заинтересованности: человек, отвечающий за определенное направление, получал бы зарплату, отталкиваясь от спортивных результатов, а не как сейчас: сидишь до обеда в офисе, а потом едешь домой с зарплатой в кошельке. Совокупное выступление сборной за год определяло бы его годовой бонус. Человек, отвечающий за детский футбол, получал бы зарплату за появление новых талантов и за хорошие выступления на турнирах. Когда в РФС появятся люди, которые понимают, за что и как они работают, тогда у нас появится результат. Но на сегодняшний день у нас деньги уходят как вода в песок. Нужно срочно проводить кадровую чистку в «штабе армии».

Еще должна быть система, при которой каждый человек ответственен за результат. Например, если бы Черчесов плохо выступил в Лиге наций — зарплата уменьшается на 30%. Провалился второй турнир подряд — контракт разрывается автоматически. Когда человек понимает, какие у него есть «плюсы» и «минусы», у него будет совсем другое отношение. Если мы посмотрим на контракт нашего бывшего тренера национальной команды, можно заметить, что у него не было никаких «минусов» и ответственности. Выиграл или проиграл — ничего страшного, технический комитет скажет, что ваша работа «отлично-плохая». Вот сиди и думай: она хорошая или плохая»

оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи!