Команда Деяна Станковича, при сильном составе и хороших игровых отрезках, выглядит нервной и вспыльчивой. Игроки совершают грубые фолы, не умеют сохранять самообладание. Показательный пример — красная карточка Александера Джику за фол последней надежды.

Бывший генеральный директор «Спартака» Сергей Шавло считает, что проблема глубже: команда теряет дисциплину, а вместе с ней — уверенность и характер.

— Там был спорный момент. До штрафной площадки бежали ещё два наших игрока без мяча, могли догнать. Возможно, не стоило хватать соперника, ведь, будучи последним защитником, он рисковал красной. Надо было просчитать ситуацию: игрок с мячом всегда медленнее, чем без него. Надо включать голову и понимать, что помощь рядом. Иногда эмоции берут верх, и из-за этого случаются ошибки.

— Разные соперники, разные стили. В таких условиях дисциплина особенно важна. В последней кубковой игре команда выглядела неплохо — половина основы в составе. Когда есть костяк, появляется порядок. А вот с теми, кто долго сидит на скамейке, сложнее — не все сразу входят в игру.

В чемпионате тяжело, когда постоянно меняется состав, особенно в обороне. Нужно внимательно изучать соперника и строго выполнять установки. Без этого не будет результата.

— Всё прописывалось в контрактах: премиальные, штрафы, правила поведения. Игрок должен понимать, где граница дозволенного. Нарушил — отвечай, деньгами или скамейкой.

Есть дисциплина игровая, а есть человеческая. Футболист «Спартака» всегда на виду. Болельщики видят всё — и на поле, и вне его. Любой проступок бьёт по репутации клуба. Поэтому важно, чтобы игроки понимали, что они представляют не только себя, но и имя «Спартака».

— Конечно, жёсткость должна идти от тренера. Футболист — профессионал: защитник обязан отбирать, нападающий — забивать, полузащитник — связывать игру. Всё просто. Если игрок не выполняет свои функции, он не должен играть.

Когда команда без дисциплины — прессинг разваливается, линии не работают. Всё держится на взаимопонимании. Это и есть основа игры.

— Когда-то у каждой команды была своя философия. Киевское «Динамо» — строгость, жёсткость. А у «Спартака» — умение найти партнёра, создать момент через пас. Это тоже дисциплина — игровая культура.

Импровизация в атаке нужна, но она не должна разрушать систему. Игрок может принять нестандартное решение, если это помогает команде. Главное — результат.

— Да. Нам нужен был человек из «спартаковской школы», но с международным опытом. Федотов уже был в возрасте, поэтому мы предложили Стасу сначала поработать спортивным директором. Он знал команду, понимал игроков.

Тренерская работа — как горячая сковородка. Надо быть и требовательным, и уметь общаться с прессой и футболистами. Черчесов справился — мы заняли второе место и попали в Лигу чемпионов. Иногда без смены тренера нельзя — иначе потеряешь и деньги, и цели сезона.

— Не думаю, что это слабость. Он благодарит, обнимает — в этом уважение, а не панибратство. Главное, чтобы в раздевалке он был требовательным. Тренер должен быть психологом, знать, к кому как подойти. Иногда похвалишь одного — другой обидится. Это тонкая работа.

Тренер — фигура уязвимая: сегодня контракт на пять лет, завтра — отставка. Поэтому важно сохранять баланс между жёсткостью и человечностью.

— Безусловно, Романцев и Бесков. Тогда была совсем другая школа. Сборы в Тарасовке, двухразовые тренировки, общие обеды — всё под контролем. Сейчас всё по-другому: игроки больше предоставлены себе, демократия. Не все с этим справляются.

В советское время игрок не мог позволить себе расслабиться. Сейчас сыграл пару удачных матчей — и уже звезда. Тогда такое даже представить нельзя было.

— На поле к нему нет особых претензий, но чувствуется, что есть определённый раздрай. Состав часто меняется, игроки не всегда сыграны, отсюда и проблемы с дисциплиной. Когда футболисты не понимают до конца партнёров, страдает вся структура игры.

— Нет, скорее в конце списка.

— Спешить не стоит. Надо понять, есть ли перспектива. Если видно, что команда прогрессирует — дать время. Но если роста нет, меры неизбежны.

Команда уже проходила через спад: сильный осенний отрезок, а потом провал весной. Видно, что опыта не хватает. Сейчас, думаю, решение принимать рано. До зимы пусть работает. А вот зимой — посмотрят.

оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи!