По итогам года на мой взгляд у ВГК две серьезные проблемы в работе с людьми.Первая - они воспринимают его ,как своего,такого же,мол поймёт почему  у меня не получилось,всякое бывает,я же старался.Анализа,оценок и выводов не будет-нечего бояться в следующий раз постараемся.Он их воспринимает ни как наставник ведущий к цели,видящий их недостатки на поле и в жизни,а как корешок собравший братву на дело.Иначе ,как обьяснить такое количество провалов?Может ОИР надо попртсутствовать на установках на игру?Посмотреть уровень его методического мастерства,подсказать ,как вести себя в разных ситуациях,как держать дистанцию в отношениях,когда орать ,когда хвалить ,когда матом крыть.