Tishishiy,
Это всё очень интересно. Но как быть с теми футболистами, у которых мало игрового времени? Как оценивать их зарплаты? И каким образом это всё прописать в контракте так, чтобы игрок не потерял интерес к данному клубу???

ОХОТник,
Насчет контракта надо подумать. Видимо, ну очень нужному игроку можно давать несколько больший оклад, если игрок имеет реально завоеванные рейтинг или репутацию по итогам уже проведенных им игр не в Спартаке. Но, быть может, оговорить в контракте, что, во-первых, он может сам перейти на премиальную систему (а в сумме сделать так, чтобы зарплата (оклад + премия) были заметно больше, чем даже большой голый оклад нового контрактника, а, во-вторых, возможно, контракт не должен быть сразу долгосрочным - максимум два года. А дальше продление контракта на общих с другими игроками условиях.
Но ты пойми, что это я пишу навскидку, импровизирую, "те сезеть", поэтому не возбраняется вносить любые улучшения в эти предложения, если сам принцип не отторгается.

ТИШ!Привет!Тебя ,как зовут,меня Александр,Саша,как угодно.Я уже по данной теме,кое-что писал.Предлагаю всю систему оценок и стимулирования игроков представить в общем,чтобы потом не упираться в частности. Первое-система премиальных по итогам выступления клуба за год.Второе-система премиальных по итогам выступления каждого игрока за год,с опросом бол-ов команды.,рейтинг. голосованием.(оценка креативности и индивид.)Третье-совокупность ТТД каждого игрока в матчах чемпионата и по итогам года.Четвертое-треннерская оценка вклада игрока,Через инд-психологические особенности характера.Ну для начала вот так.

ОХОТник, 20:49:47
Доброй ночи! Ты прав, в этом реальная загвоздка. Поэтому я приводил еще одно соображение. А именно: пока ограничиться баллами и внутрикомандным рейтингом на его основе. А когда игроки и тренеры привыкнут к баллам и рейтингу, и увидят, кто чего стоит, то, глядишь, они сами задумаются над тем, как эти баллы превратить в рубли.
Кроме того, если даже фонд зарплаты ненесколько вырастет, но и вырастут за счет побед и бонусы от УЕФА, к примеру, то этот рост, сам понимаешь, окупится двольно быстро. Но еще раз вповторю, омжно с конвертацией баллов в рублики и баксики не спешить, пока сам подход не приживется психологически.
Приятных снов!